A seguito dell’entrata in vigore del decreto-legge n. 18 del 17 marzo 2020, sono state introdotte misure a sostegno dei lavoratori, delle famiglie e delle imprese.

Gli allegati forniscono una sintetica illustrazione per fruire dei congedi parentali, del bonus baby-sitting e dell'estensione della durata dei permessi retribuiti previsti dalla legge 5 febbraio 1992, n. 104.